He enables\u00a0CEOs and top-level executives and senior leadership teams\u00a0to be even more successful.\u00a0Cristian works process-oriented and solution-focused and brings clarity, inspiration and innovation. The result:\u00a0Maximum efficacy for yourself and in the corporate culture.<\/p>\n
Cristian Hofmann has profound experience in executive leadership development for more than 15 years. Many years of active support for Executive Coaching clients, developing and implementing top leadership programs for high potential executives and creating corporate culture with measurably improvement in leadership and organizational effectiveness. He has broad experience in dealing with blue chip multinational organizations and has the ability to deal with challenging intercultural leadership issues. In Zurich, Switzerland Cristian is one of the first Master Certified Professional\u00a0Executive Coach for successful Executives and Top Management Teams. <\/p>\n
Cristian Hofmann holds a Master in \u201cSupervision and Coaching in Organizations\u201d from ZHAW Zurich, Applied Psychology and a Swiss federal Diploma in Business Information Technology. Certified Coach by Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching. Management Executive Coach (Master Competence) ECA Expert Level – European Coaching Association and Coach, Supervisor (Official Credential by BSO and DGSv; the Swiss and German Professional Association for Coaching, Supervision and OD)<\/p>\n
Cristian Hofmann has consulted a wide range of industries including Banking, Pharmaceuticals, Manufacturing, Luxury and Insurance, as well as \u201cBig Four\u201d. He has held several executive positions in international blue-chip organizations as Head of HR Development and Manager Global Leadership Development. His executive clients hold international positions in a wide range of industries at Fortune 500 Companies across Europe.<\/p>\n
German:<\/p>\n
Cristian ist Berater und Top Executive Coach f\u00fcr \u201eEmpowering Excellence\u201c. Er erm\u00f6glicht es CEOs und Top-Level-F\u00fchrungskr\u00e4ften und Senior-F\u00fchrungsteams, noch erfolgreicher zu sein.Cristian arbeitet prozess- und l\u00f6sungsorientiert und bringt Klarheit, Inspiration und Innovation mit. Das Ergebnis: Maximale Wirksamkeit f\u00fcr sich selbst und in der Unternehmenskultur.<\/p>\n
Cristian verf\u00fcgt \u00fcber mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften. Langj\u00e4hrige Betreuung von Executive Coaching Kunden, sowie Entwicklung und Umsetzung von Top Leadership Programmen f\u00fcr High Potential Executives und Schaffung einer Unternehmenskultur mit messbarer Verbesserung der F\u00fchrungs- und Organisationseffektivit\u00e4t. Er verf\u00fcgt \u00fcber umfassende Erfahrung im Umgang mit multinationalen Blue-Chip-Unternehmen und hat die F\u00e4higkeit, mit herausfordernden interkulturellen F\u00fchrungsproblemen umzugehen.
\nIn der Schweiz ist Cristian einer der ersten Master Certified Professional\u00a0Executive Coach f\u00fcr erfolgreiche F\u00fchrungskr\u00e4fte und Top-Management-Teams.<\/p>\n
Cristian hat einen Master in \u00abSupervision and Coaching in Organizations\u00bb der ZHAW Z\u00fcrich, Angewandte Psychologie und ein Diplom in Wirtschaftsinformatik. Er ist zertifizierter Coach nach Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching. Management Executive Coach (Master Competence) ECA Expert Level – European Coaching Association and Coach, Supervisor (Offizielles Zertifikat von BSO und DGSv; Schweizerischer und Deutscher Berufsverband f\u00fcr Coaching, Supervision und OD)<\/p>\n
Cristian hat eine Vielzahl von Branchen beraten, darunter Banken, Pharmazie, Fertigung, Luxus und Versicherungen sowie \u201eBig Four\u201c. Er bekleidete mehrere F\u00fchrungspositionen in internationalen Blue-Chip-Organisationen als Head of HR Development und Manager Global Leadership Development. Seine leitenden Kunden stehen in internationalen Positionen in einer Vielzahl von Branchen bei Fortune-500-Unternehmen in ganz Europa.<\/p>\n
Cristian verf\u00fcgt \u00fcber mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften. Langj\u00e4hrige Betreuung von Executive Coaching Kunden, sowie Entwicklung und Umsetzung von Top Leadership Programmen f\u00fcr High Potential Executives und Schaffung einer Unternehmenskultur mit messbarer Verbesserung der F\u00fchrungs- und Organisationseffektivit\u00e4t. Er verf\u00fcgt \u00fcber umfassende Erfahrung im Umgang mit multinationalen Blue-Chip-Unternehmen und hat die F\u00e4higkeit, mit herausfordernden interkulturellen F\u00fchrungsproblemen umzugehen.
\nIn der Schweiz ist Cristian einer der ersten Master Certified Professional\u00a0Coach f\u00fcr erfolgreiche F\u00fchrungskr\u00e4fte und Top-Management-Teams.
\nCristian hat einen Master in \u00abSupervision and Coaching in Organizations\u00bb der ZHAW Z\u00fcrich, Angewandte Psychologie und ein Diplom in Wirtschaftsinformatik. Er ist zertifizierter Coach nach Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching. Management Executive Coach (Master Competence) ECA Expert Level – European Coaching Association and Coach, Supervisor (Offizielles Zertifikat von BSO und DGSv; Schweizerischer und Deutscher Berufsverband f\u00fcr Coaching, Supervision und OD)<\/p>\n
Cristian hat eine Vielzahl von Branchen beraten, darunter Banken, Pharmazie, Fertigung, Luxus und Versicherungen sowie \u201eBig Four\u201c. Er bekleidete mehrere F\u00fchrungspositionen in internationalen Blue-Chip-Organisationen als Head of HR Development und Manager Global Leadership Development. Seine leitenden Kunden stehen in internationalen Positionen in einer Vielzahl von Branchen bei Fortune-500-Unternehmen in ganz Europa.<\/p>\n
Empowering Excellence:
\nim Selbstmanagement. Mit gest\u00e4rktem Selbstvertrauen und klarer Selbstf\u00fchrung den entscheidenden Unterschied machen.
\nim Leadership. Damit eine positive F\u00fchrungskultur zu Mitarbeiterengagement beitr\u00e4gt und garantierte Bestleistung den Erfolg des Unternehmens sichert.
\nim F\u00fchrungsteam. Als F\u00fchrungsteam noch mehr Impact erzielen und mit einem gemeinsamen starken Fokus die aktuellen und zuk\u00fcnftigen komplexen Themen meistern.
\nin der Zusammenarbeit. Kompetente F\u00fchrungs- und Mitarbeiterkommunikation, damit die Unternehmenskultur gemeinsam positiv gestaltet werden kann.
\nin der Karriere (Newplacement, Outplacement). Klarheit und neuen Schub \u00fcber die berufliche Weiterentwicklung und f\u00fcr das n\u00e4chste Level.
\nim Change. Effektiv mit Ver\u00e4nderungen umgehen und diese durch das Aufbauen individueller Change-Kompetenz aktiv mitgestalten.
\nin der High Performance. Spitzenleistungen erzielen mit Menschen, die mit echtem Interesse und Engagement wirklich etwas bewegen wollen.
\n\u00abInvest in Results!\u00bb<\/p>\n","url":"https:\/\/www.hofmann.coach\/","url_text":"hofmann.coach","main_services":"Executive Coaching, Business Coaching, Leadership Development, Team Development, Coaching Ausbildung, career coach, life coach, Teambuilding, Team workshop, coaching f\\u00fchrungskr\\u00e4fte, leadership coach","image_1":"https:\/\/diib.com\/featuredmembers\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Logo-Leadership-Executive-Coaching-Zurich.jpg","client_review":"","why_we":"","history":"","image_2":false,"image_3":false},"yoast_head":"\n